3月19日上午，城發(fā)集團召開2021年黨建工作會議，回顧總結(jié)2020年黨建工作，安排部署2021年黨建工作任務(wù)，動員廣大黨員干部進一步壓實責(zé)任、擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實，堅持黨建引領(lǐng)，緊扣管理提升，促進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。集團黨委書記、董事長吳云在會上做黨建工作報告，集團黨委副書記、總經(jīng)理賴遠明主持。

吳云書記作黨建工作報告

吳云書記首先回顧了2020年集團公司黨建工作，他指出：過去的一年，集團公司黨委以基層黨建“三化”建設(shè)為抓手，大力推進基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”的重要作用，緊扣轉(zhuǎn)型升級和項目提速，不斷深化思想政治引領(lǐng)、提升黨建工作水平，為集團公司加快實現(xiàn)高質(zhì)量跨越式轉(zhuǎn)型發(fā)展匯聚精神動力、提供政治擔(dān)保；在強化思想理論武裝、“三化”建設(shè)、項目建設(shè)、彰顯國企擔(dān)當(dāng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文化宣傳、人才隊伍建設(shè)幾個方面取得不俗的成績。

吳云書記還強調(diào)，清醒認(rèn)識到，黨建工作在落實黨建責(zé)任、落實從嚴(yán)治黨、提升黨建工作熱情、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、增加高素質(zhì)化人才儲備方面仍存在不足，對這些問題，全體黨員要高度重視，采取措施切實加以解決。

吳云書記從加強黨的政治建設(shè)、推動學(xué)習(xí)不斷深入、夯實基層組織基礎(chǔ)、強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、抓實意識形態(tài)工作、錘煉人才干部隊伍、探索特色黨建品牌等方面對城發(fā)集團2021年黨建工作作了部署，指明方向。

劉康明主席作黨風(fēng)廉政工作報告

集團黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)事會主席劉康明作了廉政工作報告，肯定了廉政警示教育作為一項常態(tài)化工作，在集團公司2020年度的工作中得到較好的落實，具體表現(xiàn)在強化廉政教育、強化制度建設(shè)、強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、緊盯重大事項，參與全程監(jiān)督、強化自身建設(shè)等方面。

劉康明主席還從落實從嚴(yán)治黨、深化反腐斗爭、增強監(jiān)督效能、巡查整改落實、持之以恒糾“四風(fēng)”等方面闡述了集團2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排。

黨支部書記代表發(fā)言

佳宸聯(lián)合支部書記吳志農(nóng)、房地產(chǎn)聯(lián)合支部書記朱中偉結(jié)合吳云書記講話精神，分別根據(jù)所代表支部情況就如何創(chuàng)新開展2021年黨建工作作了表態(tài)。

遞交《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》

為表達抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)決心，各黨支部書記依次向黨委書記吳云遞交了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。 

宣讀“管理提升年”工作方案

人力總監(jiān)嚴(yán)由華宣讀《“管理提升年”工作方案》，方案提出，2021年，城發(fā)集團將以黨建為統(tǒng)領(lǐng)、堅持問題導(dǎo)向和效益優(yōu)先，切實改進作風(fēng)，提升工作效率；堅持價值思維，提升經(jīng)營效益；完善管控模式，提升管理水平；全力防范風(fēng)險，提升風(fēng)控能力；實施品牌戰(zhàn)略，提升品牌價值。

頒獎儀式